أقرت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ضمن استراتيجيتها المقبلة التي ستنفذ اعتبارا من العام المقبل خطة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية تتضمن على رأس اولوياتها دعم الحوافز وتحسين الكادر للعاملين في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات في القطاعات الحكومية من خلال تطوير كادر يشمل التصنيفات والمؤهلات والحوافز والمكافآت والشهادات الاحترافية ومستوى الاداء وربطه بالترقية والتعيين.

وقال مصدر مسؤول لـ «المدينة» : إن المشروع يهدف الى تطوير كادر خاص بموظفي الاتصالات وتقنية المعلومات يحتوي على سلم وظيفي مرن يتناسب مع ماهو موجود في سوق العمل وسلم رواتب وحوافز وترقيات في مستوى السوق ، بحيث يقلل من معدلات التسرب الوظيفي الى القطاع الخاص.

واشار الى ان المشروع يأخذ في الاعتبارات المسارات الوظيفية والمؤهلات من شهادات ودورات وسنوات خبرة وغير ذلك ، وان يتم ربط الحوافز والترقيات فيه بمستوى اداء العاملين .

واوضح ان السلم الوظيفي الجديد يسهم في التطور الوظيفي للمختصين في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات دون الحاجة الى تكليفهم بأعباء إدارية ,وهذا مما يسمح بالتطور دون ترك المجال الفني.

تجدر الاشارة الى ان هناك خطة وطنية للاتصالات وتقنية المعلومات سيتم العمل بها اعتبارا من العام المقبل وهي ثاني خطة خمسية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات.

وكانت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات دعت موظفيها إلى المشاركة في طلب مرئيات حول مسودة الخطة الوطنية الخمسية الثانية للاتصالات وتقنية المعلومات والتي قامت بإعدادها بعد أن شارفت الخطة الأولى على الانتهاء.

وقالت الوزارة أن هذه الخطة تهم جميع القطاعات ، وتلامس احتياجات ومتطلبات المجتمع ، بما تستهدفه من تحقيق رفاهية المواطن وتقدم الوطن وانها حرصت خلال مراحل الإعداد للخطة الجديدة على العمل بمنهجية ، تعتمد في أحد محاورها على مشاركة عدد كبير من مسؤولي الجهات الحكومية ، والقطاع الخاص ، والمختصين ذوي العلاقة ، بطرح آرائهم ومقترحاتهم وتصوراتهم المستقبلية لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ، ولهذا فقد تم عقد العديد من الاجتماعات وورش العمل ، وإنجاز عدد من الدراسات ، وكذلك مشاركة فئات المجتمع كافة ، وذلك من خلال إنشاء موقع لجمع الافكار والمقترحات وإتاحته للجميع.

ويمكن الاطلاع على المنهجية المستخدمة على الرابط: مسودة منهجية الخطة وأثمرت هذه المصادر والقنوات عن ما يربو على (1400) فكرة ومقترح وتوصية ، تم تحليلها ودراستها وفق منهجية خاصة بإعداد الخطط الاستراتيجية ، وذلك للخروج بخطة طموحة تحقق الرؤية الشاملة للتحول لمجتمع المعلومات .

سلم رواتب خاص لموظفي الاتصالات والمعلومات بالقطاعات الحكومية