كشف مصدر مسؤول لـ»المدينة» أن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وضعت ضمن خطتها الجديدة تنظيمًا طلبت من وزارة الخدمة المدنية القيام بتنفيذه من خلال تحديث أنظمة الخدمة المدنية لتتناسب مع مفهوم العمل عن بعد.

وقال المصدر: إن المشروع يهدف إلى تحديث أنظمة الخدمة المدنية لاعتماد أسلوب العمل عن بعد، وإيجاد الأطر المنظمة له مما يسهم في إيجاد فرص وظيفية مناسبة لشرائح المجتمع تقف صعوبة التنقل بينها وبين الحصول على وظائف. كما يسهم ذلك في تخفيف الضغط على حركة المرور، والحد من الهجرة الداخلية إلى المدن الكبيرة، ويراعي المشروع حفظ حقوق كل من الموظف وجهة العمل على حد سواء.

تجدر الإشارة إلى أن العديد من الوظائف في القطاع الحكومي يمكن القيام بها عن طريق النظام عن بعد، حيث لجأت العديد من الشركات والمؤسسات الكبرى إلى هذا الأسلوب كونه من الأساليب الحديثة التي تعود بالنفع على الجهات نفسها وعلى الموظف والمجتمع بشكل عام.

وكانت وزارة الاتصالات تبنت، ضمن خطتها الخمسية الجديدة تطوير بوابة للتدريب والتعليم المستمر عن بعد بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والمركزالوطني للتعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد. وقالت الوزارة: إنه سيستفاد من البنية التحتية الوطنية للتعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد في توفير التعليم والتدريب المستمر للأفراد بمختلف تخصصاتهم لضمان تحديث معلوماتهم ومعارفهم وصقل مهاراتهم في المجالات التي يعملون فيها دون الحاجة إلى الانتظام في برامج تدريبية أو أكاديمية تتطلب حضورًا في أوقات وأماكن محددة.

وأضافت: إن هذا المشروع سيمكن شريحة كبيرة من المهنيين الذين لا تسمح لهم ظروف أعمالهم بالالتحاق بالبرامج التدريبية من تطوير أنفسهم بشكل ذاتي بحيث يبقون على اطلاع بآخر المستجدات في مجال أعمالهم. ويهدف المشروع الى تطوير بوابة إلكترونية تحتوي على أوعية تدريبية متنوعة باللغتين العربية والإنجليزية ومصنفة حسب المهن بحيث يمكن للمتدرب حضور الدورة والتفاعل مع باقي المتدربين وإجراء الاختبارات التي تقيس مدى استيعابه وامتلاكه للمعارف والمهارات المطلوبة وإصدار الشهادات الرسمية المعتمدة له لاستخدامها فيما بعد عند التقدم للوظائف أو الحصول على الترقيات أو المميزات الوظيفية الأخرى.

مشروع لتحديث أنظمة الخدمة المدنية لتطبيق نظام “العمل عن بعد”