علمت «الشرق» من مصدر رفيع المستوى أن لجنة من وزارة المالية والخدمة المدنية رفعت تقريرا إلى المقام السامي حول نتائج التزام الوزارات والجهات الحكومية في المملكة بتوظيف المرأة.

وأضاف المصدر أن ميزانية الدولة رصدت ميزانية لآلاف الوظائف الخاصة بالمرأة وأن هنالك استثناءات أوردتها اللجنة لبعض الوزارات التي لا تتناسب مع طبيعة المرأة السعودية في حين أن هنالك وظائف مطروحة ستكون خاضعة للتدريب والتأهيل المنتهي بالتوظيف على رأس العمل.

وأشار المصدر إلى أن ميزانية الدولة وفرت مخصصات مالية لهذه الوظائف التي شملت معظم وزارات الدولة، وأنه سيتم إعداد لجان أخرى لدراسة مدى جدوى توظيف النساء في القطاعات الحكومية، إضافة إلى استكمال إجراءات إيجاد وظائف في بعض الجهات التي لا تزال تدرس آلية توظيف النساء.

وعلمت «الشرق» أن من ضمن مخصصات ميزانية بعض الوزارات لهذا العام افتتاح أقسام وفروع نسائية في عدد من مناطق المملكة.

وأكد رئيس تحلية المياة لـ«الشرق» أن جهتهم لا توظف النساء سوى في وحدات طبية فقط، أما المواقع الأخرى، فلا تتوافق مع عمل المرأة، كونها مشروعات خدمية، من جهته أشار رئيس هيئة المساحة الجيولوجية أن اللجنة استثنت الهيئة من الوظائف لعدم توافق طبيعة العمل مع الوظائف النسوية، في حين ستطرح الأرصاد الجوية حوالي 300 وظيفة نسائية لهذا العام.

وعلمت «الشرق» أن هناك مخصصات في الميزانية الجديدة لتوفير أعداد إضافية من وظائف النساء كمراقبات في أمانات المدن، وأن هناك فروعا رقابية نسائية جديدة ستفتح في بعض الأمانات التي لم تكن فيها من قبل، إضافة إلى وظائف نسائية في إدارات استقبال المعاملات النسائية في الأمانات المختلفة خصوصا في المدن الرئيسية، بجانب توفير وظائف نسائية جديدة في الأقسام النسائية بمكاتب العمل، وفي فروع الشؤون الاجتماعية المختلفة في المناطق، وفي دور الحماية ومراكز الإيواء.

كما سيتم توفير وظائف للممرضات السعوديات عن طريق الإحلال، ووظائف إدارية في عدد من المستشفيات.

آلاف الوظائف النسائية في الميزانية الجديدة ولجنة حكومية ترفع للمقام السامي تقريرا عن خطط التوظيف