تعول هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر على 14 ألف حصة تدريبية موجهة لـ6700 متدرب من الميدانيين والإداريين ممن يعملون في مراكز الهيئات في جميع مناطق المملكة، حيث ركزت الهيئة في برمجة هذه الحصص على ثلاث ركائز أساسية، هي الجوانب الشرعية والنظامية والسلوكية بهدف مواصلة وتنمية وتطوير الأداء الميداني ليحقق الطموح، إلى جانب التدريب على اللغة الإنجليزية لحاجة العاملين لها في الميدان، خاصة لغير الناطقين بالعربية، حيث ترى الهيئة ضرورة تميز أعضاء الفرقة الميدانية للتعامل مع الحالات.

وفي المقابل تعتمد الهيئة على أحدث دليل تنظيمي لهيئات المدن بجميع فروع الرئاسة العامة يتضمن توزيع نطاق إشراف العمل الميداني وإعطاء مهام إشرافية لعدد من المراكز في المدن وذلك لتحقيق المزيد من الكفاءة في الأداء وسرعة التوجيه، وقد مكن الدليل هيئات المدن ومكوناتها الإدارية من أداء مسؤوليتها الوظيفية مع بقاء ارتباطها إداريا وتنظيميا بمدير عام الفرع.

وينص الدليل وهو الأحدث من نوعه في تنظيم هيئات المدن، على أن يشكل في كل مدينة خمسة مراكز إشرافية في الشمال والجنوب والشرق والغرب والوسط ترتبط مباشرة برئيس الهيئة وترتبط بها المراكز الفرعية، كما تضمن الدليل تشكيل هيئات المدن من رئيس الهيئة ومساعد له، حيث تكون اختصاصاته الإشراف العام الإداري والفني والميداني على أعمال الهيئة والمراكز التابعة لها والمتابعة لأعمال وحدة الدوريات الميدانية وفقا لدليلها التنظيمي وتنفيذ ومتابعة خطط وبرامج إدارات الهيئة لضمان سير العمل وفق الأنظمة واللوائح والتعليمات وتنظيم العمل الميداني ومتابعة خططه سعيا للارتقاء بمستوى الأداء والقيام بالجولات الميدانية وإعداد دراسة التقارير الدورية المتعلقة بذلك ورفعها للرئيس العام ووكيله للشؤون الميدانية بهدف ضبط إجراءات العمل الميداني وتحديد المسؤوليات.

«الهيئة» تضبط العمل الميداني بدليل تنظيمي و14 ألف حصة تدريبية