يبدو أن فوائد أقساط أجرة العاملات المنزليات تدر أرباحا أفضل من غيرها من القطاعات التجارية مثل التمويل عبر شراء سلع أو حتى القروض الشخصية، إذ تظهر الأرقام أن فوائد تقسيط عاملة منزلية من العمالة الكينية وهي بالمناسبة من أرخص العمالات المتوفرة في السوق السعودية حاليا، تتراوح بين 13 و 22% بحسب قيمة القسط الشهري، في حين تصل فوائد ذات المبلغ المدفوع لاستئجار العاملة أو قريبا منه، إلى 13% عبر تقسيط سلع من أحد البنوك السعودية، وترتفع النسبة إلى 15% في حال الحصول على تمويل من شركة تقسيط.

ووفق استقصاء أجرته «مكة» شمل بنكا وشركة تقسيط يتخذان من الرياض مقرا رئيسيا لهما إضافة لشركة تأجير عمالة ومقرها بجدة، فإن تكلفة استئجار عاملة منزلية من الجنسية الكينية لمدة عامين تصل إلى 52500 ريال نقدا وفق مكتب استقدام مشهور «تحتفظ مكة باسمه»، ويرتفع المبلغ في حال التقسيط مع دفعة أولى 19800 ريال إلى حدود 59400 ريال أي بفائدة مقدارها 13% في حين يصل المبلغ إلى 64200 ريال إذا انخفضت الدفعة الأولى إلى 12600 ريال وهو ما يعني فائدة بنسبة 22%.

أما إذا تم اقتراض مبلغ قريب من التكلفة النقدية لاستئجار العاملة الكينية (50000 ريال) من البنك عبر برنامج تمويل السلع «مكيفات» وفترة سداد سنتين، فيصل إجمالي القيمة الواجب سدادها إلى 56976 ريالا عبر أقساط شهرية 2374 ريالا وهو ما يمثل فائدة بنسبة 13.9%.

كذلك في حال طلب تمويل بقيمة خمسين ألفا من شركة تقسيط معروفة، فإن إجمالي ما سيتم سداده على مدار العامين 57360 ريالا عبر أقساط شهرية 2390 ريالا وهو ما يعادل فائدة نسبتها 14.7%.

ليس هذا فحسب، بل ظهر هناك 3 مفارقات بين الفوائد المرجوة من استئجار عاملة منزلية أو اقتراض مبلغ مالي هي:

1 - العمر الافتراضي، حيث تنحصر فترة الاستفادة من العاملة المنزلية في السنتين المحددتين بالعقد، في حين يزيد العمر الافتراضي للسلع الأخرى مثل «المكيفات» إلى خمس سنوات كحد أدنى كما تزيد الاستفادة في السيارة على سبيل المثال عن 7 سنوات.

وهو ما يجعل العمر الافتراضي أكثر كلفة في خدمة تقسيط العاملات، وبالتالي تعتبر أعلى ثمنا.

2 - التملك، ففي حال العاملات المنزليات يستفيد المستأجر من الخدمة المقدمة فقط ووفق ساعات العمل المحددة ولمدة 6 أيام في الأسبوع وهو ما يعني فاقدا بمقدار 104 أيام خلال عامين مقابل أيام الراحة الأسبوعية، أما السلع الأخرى فيتم تملكها بالكامل ناهيك عن الاستفادة منها في أي وقت وتحت أي ظروف.

3 - الإهلاك، إذ إن المبالغ المدفوعة على الخادمة تعتبر مصروفات بالكامل مع انتهاء العقد في حين أن السلع يبقى لها قيمة بعد انتهاء فترة التقسيط وهو ما يتيح لصاحبها الاستفادة منها.

أما على صعيد المقارنة بين استقدام العاملة أو استئجارها فهناك مفارقتان هما:

1 - اختلاف الاستفادة من المبلغ المدفوع، ففي حالة الاستئجار يتم دفع المبلغ بالكامل، أما في حالة الاستقدام فيمكن تجديد عقد العاملة بعد سنتين وتلافي رسوم استخراج التأشيرة ورسوم الاستقدام ورسوم إصدار الإقامة والاقتصار على تجديد الإقامة ودفع الراتب الشهري.

2 - الراتب الفعلي الذي تتسلمه العاملة، إذ في حالة الاستئجار تقتطع الشركة من القسط الشهري المبلغ المتفق عليه مع العاملة وهو متغير من كل شركة إلى أخرى ولا يتجاوز عادة 800 ريال، فيما تكون الرواتب الشهرية المدفوعة في حالة الاستقدام من حق العاملة المنزلية وحدها.

أرباح تقسيط العاملات تضاهي فوائد تمويل السلع والقروض