كشف ديوان المراقبة العامة لـ "اليوم" عن تطوير قدرات موظفي الديوان في ظل انتشار التقنيات الحديثة بصورة كبيرة، مبينا أنه في كل سنة تتم مراقبة كافة الأنظمة واللوائح التي تعمل عليها الجهات، ويتم النظر إلى مدى قدرتها على التطبيق، بالإضافة إلى تمحيص وتدقيق ايجابيات وسلبيات تلك الأنظمة.

وأشار إلى أن وجود البرامج في الجهات الرقابية ووجود الكفاءات المهنية المتخصصة يمكنهم من تقييم أنظمة الرقابة في أي جهة كانت كون الرقابة الداخلية هي في الأساس لوائح وأنظمة تعمل في الجهات المعنية ومدى التزام الجهات بتطبيق تلك الأنظمة على أرض الواقع يكون من خلال المراقبة الدقيقة لتلك الجهات.

وأوضح يحيى الحسني مساعد مدير المؤسسات والشركات بديوان المراقبة العامة، خلال تنفيذ خطة التدريب للعاملين بدواوين المراقبة والمحاسبة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية لعام 2015م التي ينظمها ديوان المراقبة العامة عبر برنامج تدريبي بعنوان "الأجهزة الرقابية ودورها في تقييم نظم الرقابة الداخلية" خلال الفترة من 2 - 6 جمادى الآخرة 1436هـ الموافق من 22 - 26 مارس 2015م الحالي، أن الهدف من الدورة هو إكساب المتدربين مزيدا من القدرات والأفكار الجديدة في عملية المراقبة، ومهارات في تقييم أنظمة الرقابة الداخلية في الأجهزة الحكومية، وكيفية التعرف على الرقابة الداخلية والأنظمة التي يعمل بها في الرقابة التي من أجلها يجب أن تكون النتائج التي تخرج من تلك الرقابة معينة ومفيدة، ومعرفة الايجابيات والسلبيات من أجل الاستفادة منها على المدى البعيد.

ولفت الحسني الى أن عدد حاضري الدورة من دول مجلس التعاون الخليجي ومن الأمانة العامة للمجلس، بالإضافة إلى موظفي ديوان المراقبة وصل إلى 20 متدربا أظهروا - خلال اليوم الأول لهم من البرنامج - الكثير من الأفكار والطموح الكبير في اكتساب المهارات وتبادل الخبرات التي تصب في مصلحة الجميع كون هناك العديد من التجارب التي سيتم طرحها من خلال دول مجلس التعاون بحيث سيتم عرض تجارب كل دولة من أجل الاستفادة ونقل الخبرات بين دول المجلس.

وتابع يقول : إن "عناصر البرنامج التدريبي تحوي العديد من المواضيع الهامة والحساسة التي تخدم الهدف الأساس من البرنامج التي منها: التعريف بنظام الرقابة الداخلية، أساليب وأهداف نظام الرقابة الداخلية، معايير وإرشادات الأنتوساي بخصوص نظام الرقابة الداخلية، أساليب نظام تقييم الرقابة الداخلية في ظل النظام الآلي، دور نظام الرقابة الداخلية في تطبيق الحوكمة ومكافحة الفساد المالي".

ديوان المراقبة : مراجعة أنظمة تطوير قدرات الموظفين سنويا