طلبت ثلاثين عاملة من العاملات في مشروع تأنيث محال المستلزمات النسائية من وزارة العمل أهمية توفير بيئة عمل مناسبة ومريحة للعاملات خصوصاً في المحلات المتعددة الأقسام, كما اشتكين من قضية المواصلات وضعف الرواتب وسوء تعامل بعض المتسوقين والمتسوقات، وشددت مسؤولة في ادارة سياسات عمل المرأة بالوزارة أهمية زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتوفير بيئة عمل ملائمة تتميز بالخصوصية والاستقلالية، بينما خصصت وزارة العمل خط هاتفي مباشر لخدمة العملاء 19911 وبريد إلكتروني TaNeeth@mol.gov.sa لتلقي الشكاوى والتبليغ عن أي ممارسات خاطئة, وخصصت فرق ميدانية للتفتيش والوقوف على محال المسلتزمات النسائية.

وكشفت ورشة عمل أقامتها وزارة العمل الاسبوع المنصرم بالتعاون مع مجلس الغرف السعودية عن جملة من الحلول والمقترحات لمواجهة التحديات التي تواجه العاملات في محال بيع المستلزمات النسائية، وأبرزها كما أوضحت أمل الشهري -بائعة- توفير بيئة عمل مناسبة ومريحة للعاملات خصوصا في المحلات المتعددة الأقسام مشيرة الى أن اشتراطات الوزارة ومتابعة تطبيقها ستسهم في ايجاد بيئة عمل تناسب المرأة وخصوصيتها وتدعم استقرارها الوظيفي.

وشاركتها في الرأي منيرة سعد، ورحمة الحسن واللتان اضافتا المواصلات وضعف الرواتب وسوء تعامل بعض المتسوقين والمتسوقات للتحديات التي يواجهنها هن وزميلاتهن وابدين دعمهن لجهود الوزارة الرامية لدعم توظيف السعوديات في قطاع التجزئة والقرارات الصادرة بهذا الخصوص مطالبات أصحاب الاعمال بتنفيذ تلك القرارات بالاشتراطات الموضوعة دون تهاون وهو ما يعد واجباً وطنياً يدعم التوطين ويساهم في دعم المرأة السعودية ويساندها في بناء ذاتها، وتعزيز قدراتها في العمل وتحقيق أهدافها وطموحاتها.

كما تقدمت العاملات بالشكر للوزارة ومجلس الغرف السعودي لإتاحة الفرصة لهن في طرح مشكلاتهن، وما يواجهن من عقبات في مجال عملهن.

من جهتها أوضحت مديرة برنامج المستلزمات النسائية غادة آل ثنيان من سياسات عمل المرأة بوزارة العمل أن اهتمام الوزارة بالعاملات يأتي كون المرأة العاملة هي أحد أطراف التوظيف في محلات بيع المستلزمات النسائية، بل هي العنصر الأساسي لنجاح البرنامج. وأضافت أن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة ورش تقوم بها الوزارة بالتعاون مع مجلس الغرف بهدف تحسّين قراراتها وتطويرها بشكل عام، عبر إشراك الاطراف ذوي العلاقة. لافتة إلى أن هذه الورشة ستتبعها 3 ورش عمل أخرى مع أصحاب الأعمال خلال الأسبوعين القادمين في الرياض وجدة والدمام، وستقوم الوزارة بدراسة مخرجات الورش عامة للاستفادة منها في تقييم برنامج تأنيث المحلات وتطوير المبادرات والمشاريع للفترة القادمة.

وأكدت ندى السويري من ادارة سياسات عمل المرأة بوزارة العمل أن هذه البرامج والأنشطة تأتي في ظل الجهود المتواصلة من الوزارة لتفعيل آليات عمل مرنة لتوظيف المرأة، وزيادة مشاركتها في سوق العمل، وتوفير بيئة عمل ملائمة تتميز بالخصوصية والاستقلالية.

30 عاملة يشتكين ل«العمل»: المواصلات وضعف الرواتب يعيقان عملنا