قالت وزارة الخدمة المدنية إنه اعتبارًا من مطلع رجب الجاري سيتم إلغاء الاستقطاع من سنوات الخبرة العملية لمعادلتها للحد الأدنى من التأهيل العلمي.

وأكدت أنه لن يضار الموظفون الذين هم على رأس العمل ومرشحون لشغل وظائف لا يتوفر لديهم الحد الأدنى من التأهيل العلمي وقد سبق قبولهم على هذه الترقيات المقرة في ذلك الوقت وأنهم مستمرون في التدرج في ذات السلسلة الوظيفية.

وقامت الوزارة في ظل المراجعة المستمرة لدليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية بمراجعة ودراسة ما سبق أن تضمنه دليل التصنيف من ترتيبات تخص الاستقطاع من سنوات الخبرات العملية لمعادلتها بالحد الأدنى من التأهيل العلمي الوارد في بعض سلاسل الفئات الوظيفية.

وقد خلصت تلك الدراسة إلى أنه في ظل المرحلة التي تعيشها الوظيفة العامة من حيث تنوع واجباتها وارتفاع في مقدار صعوبتها وزيادة مسؤولياتها وبالتالي زيادة في متطلباتها من المعارف والمهارات والقدرات، وما يرتبط بذلك من المؤهلات العلمية التي توفر تلك المتطلبات، وتبيَّّن من خلال الدراسة أن تلك الترتيبات لم تعد تتلاءم مع المرحلة الحالية التي أصبحت تتسم بها الوظيفة العامة، خاصة أن تلك الترتيبات قد مضى على إقرارها ما يقارب عشرين عامًا.

وأكدت الوزارة على أنها منذ مطلع شهر رجب الجاري أعطت إدارات شؤون الموظفين فرصة في التعامل مع حالات الترقيات التي لديها تحت الإجراء، مشيرة إلى أنه لن يضار الموظفون الذين هم على رأس العمل ومرشحون لشغل وظائف لا يتوفر لديهم الحد الأدنى من التأهيل العلمي وقد سبق قبولهم على هذه الترقيات المقرة في ذلك الوقت، فإنهم يستمرون بالتدرج في ذات السلسلة الوظيفية وفق قاعدة الاستقطاع بشرط أن تتوفر لديهم خبرات مباشرة في أي من المرتبتين السابقتين للمرتبة التي تم ترشيحهم عليها لا تقل عن أربع سنوات، وأن يتوفر لديهم المؤهل العلمي الذي يسبق الحد الأدنى من التأهيل العلمي المطلوب للوظيفة حسب دليل تصنيف الوظائف، على أن يعمل بما ورد للموظفين من هم على رأس العمل لمدة خمس سنوات، وذلك اعتبارًا من تاريخ تطبيقه 1 /7 /1436هـ.

«الخدمة المدنية»: لا استقطاع من سنوات الخبرة في التدرج الوظيفي