قال مدير جامعة شقراء د. خالد بن سعيد انه يوجد لدى جامعة شقراء أكثر من ألفي ملف من تخصصات مختلفة متقدمة للتوظيف كمعيدين ومحاضرين، وقال في تصريح ل (الرياض) أنه ورغم المتقدمين الكثر لا يوجد لدينا إلا في حدود الخمسة والعشرين رقما وظيفيا، وننتظر من الجهات المعنية سواء وزارة التعليم أو الخدمة المدنية أو المالية تأمين أرقام وظيفية للمعيدين والمحاضرين.

وأكد أن الجامعة تعمل على إلغاء عقود المحاضرين غير السعوديين في الجامعة من أجل سعودة الوظائف والتي تتم سنويًا بمعدلات متزايدة تشهد عليها التقارير السنوية للجامعة، مشيراً إلى أن بابه مفتوح ومكاتب الجامعة بأسرها مفتوحة للجميع.وقال ان إدارة الجامعة تسعى لتطبيق السعودة وانتقاء من يتمتع بمؤهلات علمية عالية وفي الوقت نفسه يتمتعون بأخلاقيات المهن، مؤكداً أنه ليس من الغريب أن يُعبّر البعض عن غضبه واستيائه تجاه محدودية الأرقام الوظيفية، فالجامعة متفهمة لتلك المشاعر ولكن لا نرضى لمربي أجيال المستقبل استخدام أساليب القذف والسب والشتم والاتهام وسوء الظن بل يجب الترفع عن تلك الأساليب إذا أردنا أن نكون مهنيين أكاديميين محترفين في مجالات الاختصاص والتعليم.وأضاف د. ابن سعيد "من المؤسف له أن هناك قلة من الذين يستخدمون حسابات (تويتر) غير الحقيقية ويغردون بالسب تارة والقذف والاتهام تارةً أخرى، ونقول لهم ان هذه ليست الطرق السليمة والمثلى للتوظيف وتلك الأساليب من القذف والشتم والسب لا يستفيدون منها ولا تضر الجامعة بأي شيء ولن تقبل الجامعة أسلوب الضغط من خلال وسائل التواصل الاجتماعي الوهمية، بل إن الجامعة تُقدّر وتُثمن الحسابات الحقيقية وأساليب التعامل الراقية في جميع وسائل التواصل الاجتماعية والإعلام".

وأكد مدير جامعة شقراء أنه تم الإعلان في الصحف لأكثر من مرة عن وجود وظائف شاغرة ولوحظ مع الأسف تقدم البعض للوظائف ثم بعد التعيين يطالبون بانتقالهم لمناطق أخرى خرج نطاق جامعة شقراء مما يؤدي إلى إرباك العمل وإرباك الاستقرار في الحركة التعليمية.

مدير جامعة شقراء : لدينا ألفا طلب للتوظيف كمعيدين ومحاضرين