تزايد عدد المخالفات المرورية المسجلة على مركبات أمانة منطقة المدينة المنورة حتى أول من أمس ليصل إلى 198 مخالفة ما بين مخالفة مرورية عن طريق نظام الرصد الآلي "ساهر" أو الوقوف في أماكن غير مخصصة للوقوف، حيث بلغ عدد المخالفات المسجلة من قبل نظام الرصد الآلي 157 مخالفة فيما سجلت 41 مخالفة متنوعة من قبل رجال المرور، وسجل الوقوف الخاطئ أكثر من نصف المخالفات المسجلة.

وأكد مصدر في إدارة المرور لـ"الوطن" أن المخالفات المرورية المسجلة عن طريق الرصد الآلي بقيمة 300 ريال أو الوقوف الخاطئ بقيمة 100 ريال إضافة لوصولها إلى الحد الأعلى لعدم السرعة في السداد، بلغت قيمتها 98650 ريالا مسجلة على رقم الحاسب لأمانة منطقة المدينة المنورة.

تعطيل المعاملات

كانت المخالفات المرورية قد عطلت معاملات تجديد استمارة المركبات وإجراء نقل الملكية للسيارات المباعة في المزاد، لامتناع الموظفين عن سدادها رغم محاولة الأمانة إيجاد حلول ودية وإلزامية لإجبار الموظفين على دفع المبلغ، وتوصلت إدارة الموارد البشرية في أمانة المنطقة لأحد الحلول بتقسيط مبلغ المخالفة على الموظف متى ما رغب، أو اللجوء إلى بعض الإجراءات ومنها منعه من الإجازات والترقية وعدم التكليف بدوام خارج الوقت الرسمي، ومنعه من المشاركة بخطة الحج، إضافة لعدم الموافقة على الندب أو النقل ومنع تسليمه مركبة الأمانة، وذلك بعد وصول المخالفات المرورية المسجلة على مركبات الأمانة أخيرا إلى 121 مخالفة تزايدت لتصل لاحقا إلى 198مخالفة.

حلول مقترحة

اقترحت إدارات وأقسام أمانة منطقة المدينة عدة حلول لإجبار الموظفين على سداد تلك المخالفات بعد عدة خطابات من إدارات الأقسام المعنية للموظفين للإلزام بالسداد وتضمنت قرارات اقترحتها الشؤون الإدارية والمالية بأمانة المنطقة لإجبار الموظفين على السداد، كان منها إيقاف تسجيل كافة أنواع الإجازات الخاصة بالموظفين المسجلة عليهم مخالفات مرورية، تعميد إدارة الموارد البشرية بإيقاف الإجراءات الخاصة بترقية الموظفين المسجلة عليهم مخالفات مرورية لينعكس على ما صدر منهم من عدم التعاون والالتزام بالأنظمة على درجات تقييمهم السنوي، تعميد إدارة التطوير الإداري بعدم السماح للموظفين المسجلة عليهم المخالفات المرورية بالالتحاق بأي دورة تدريبية، التعميم على كافة الإدارات بالأمانة بعدم تكليف الموظفين المسجلة عليهم المخالفات بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي والمشاركة بخطة الحج، علاوة على عدم الموافقة على الإجراءات الخاصة بالنقل أو الندب، تعميد أقسام الحركة بكافة فروع الأمانة بعدم تسليم سيارة لأي موظف عليه مخالفات مرورية، فيما رأت إدارة الموارد البشرية أن تلك الحلول مخالفة ولا تستند على إجراء نظامي مما يضع الأمانة في حرج أمام الجهات الأخرى، كما تمنع خروج الموظفين لأداء أعمالهم المكلفة لهم، وأكدت أنه يمكن أن يضاف قرار بعدم إخلاء طرف الموظف الذي يريد النقل أو التقاعد أو الاستقالة إلا بعد سداد المخالفات.

98 ألف ريال مخالفات مرورية على مركبات أمانة المدينة