أصدرت هيئة الإحصاء تقريرها عن ربع السنة الأول لـ 2017، والذي ضم مسحا دقيقا لكيفية تقدم السعوديين للوظائف، وآلية قبولهم، وأسباب ترك العاطل منهم حاليا لعمله.

ويعتمد 145 ألف مواطن على التقدم لصاحب العمل مباشرة، بينما اتجه 79 ألفا إلى تعبئة نماذج توظيف عبر الإنترنت، في الوقت الذي يعمد فيه 49 ألفا للتسجيل في وزارة الخدمة المدنية.

أما في جانب النساء، حيث يزيد معدل البطالة وتقل فرص العمل والتقديم المتاحة، فتتجه أغلب المواطنات، بواقع 173 ألفا، للتسجيل في الخدمة المدنية، فيما تختار 125 ألفا خيار تعبئة نماذج التوظيف عن طريق البريد الإلكتروني.

ويوضح الجدول التالي كافة الأرقام لكيفية تقديم السعوديين والسعوديات على الوظائف:

أما في جانب ترك العمل، فذكرت بيانات هيئة الإحصاء أن قرابة 23 ألف مواطن من العاطلين حاليا (22.868 تحديدا) تركوا عملهم بسبب التسريح من صاحب العمل، فيما تخلى أكثر من 14 ألفا منهم عن وظائف بسبب قلة الأجر أو الراتب، بينما خسر 7.5 ألف وظائفهم بسبب نهاية العقد المؤقت، بالإضافة إلى أسباب أخرى، ليكون مجموع من خسروا وظائفهم من الذكور العاطلين 67500.

وفي جانب النساء، يتضح أن النسبة تقل بشكل كبير، ما يكشف أن العطالة تكثر لديهن عند من لم يعملن منهن من قبل، حيث يبرز أكبر رقم في خانة من تخلين عن العمل بسبب التسريح من صاحب العمل، بواقع 3.5 ألف حالة، فيما خسرت 3 آلاف أخريات وظائفهن بسبب نهاية العقد المؤقت، بالإضافة إلى أسباب أخرى، ليكون إجمالي النساء العاطلات اللاتي خسرن وظائفهن 16 ألفا.

ويوضح الجدول التالي الأرقام والتفاصيل الكاملة لأسباب ترك السعوديين والسعوديات العاطلين والعاطلات لوظائفهم:

بالأرقام.. كيف يتقدم السعوديون والسعوديات العاطلون للوظائف.. وأسباب تركهم وظائفهم السابقة؟