يعتبر موعد المقابلة الشخصية للالتحاق بوظيفة من أهم اللحظات المصيرية في حياة كل شاب.
يحرص المتقدم للوظيفة على إعداد نفسه جيدا بمراجعة الإجابات للأسئلة المتوقعة وتجهيز نماذج من بعض أعماله أو الخبرات التي اكتسبها.
كما انه يقوم بالاهتمام بالزي الذي سيرتديه أثناء المقابلة، ولأنه موقف لا يتكرر كثيرا فتكون هناك حيرة حول ما هو الزي المناسب لمقابلة التوظيف!
تأتي الإجابة الأولى، بشكل أساسي، بألا يرتدي الشاب تلك البدلة السوداء وربطة العنق المخططة التي يرتديها معظم الموظفين عند ذهابهم إلى المكتب، لأن هناك، في الواقع، الكثير من التنويعات التي يمكن أن تعطي عنك انطباعا رائعا أثناء المقابلة الشخصية، بحسب ما نشره موقع "Themuse" المتخصص في النصائح المهنية، وكيفية النجاح في الحصول على وظائف.
يعرض موقع "Themuse" عددا من النصائح المفيدة وفقا لما ذكره مدرب الوظائف الشهير ريان كان، المتخصص في مساعدة المرشحين للحصول على فرص التوظف في مختلف التخصصات، بداية من أكبر الشركات المالية مرورا بالشركات التقليدية ووصولا إلى شركات الإتصالات.
قواعد أساسية لملابس المقابلة الشخصية
يحتاج الشاب إلى فهم ثقافة الشركة التي سيلتحق بالعمل فيها.
وعلى سبيل المثال، إذا كان يجري مقابلة مع إحدى الشركات المالية الكبرى يجب أن يرتدي بدلة وربطة عنق، أما إذا ذهب بذلك الزي إلى مقابلة لدى شركة ناشئة بسيطة فللأسف لن يحصل على الوظيفة.
هناك طريقتان يمكنك بهما معرفة ذلك: إذا كان هناك صديق يعمل في تلك الشركة، فيمكن سؤاله عما يرتديه هو وزملاؤه في المكتب.
وما لم تكن لديه مثل هذه الفرصة، فيمكن أن يمر أمام مكاتب الشركة، أو الجلوس في مقهى عبر الشارع ويحاول معرفة ما يرتديه زملاء المستقبل.
أما في حالة الشركات الكبرى فيمكن مثلا الاتصال بمكتب الاستقبال أو بالموظف الذي أبلغ بموعد المقابلة ويسأله ببساطة: هل المناسب ارتداء زيا رسميا للمقابلة أم "كاجوال"؟
وبالطبع هناك بعض السيناريوهات المعروفة مسبقا دونما حاجة للتقصي عن المعلومات أعلاه، مثل ما الذي يجب أن ترتديه في مكتب يتميز بطبيعة محافظة مثل مصرف أو مكتب محاماة؟ وبالطبع سيكون الزي المناسب هو بدلة كلاسيكية بألوان تقليدية: زرقاء أو سوداء أو رمادية مع حذاء لامع.
ويجب ملاحظة أنه لا تعارض بين النمط الكلاسيكي وحداثة تصميم البدلة، لكن ما يأتي على رأس الأولويات هو نظافة البدلة.
