أكد مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير ملتقى توطين الوظائف محمد موصلي أن الصندوق سيسعى لبحث الإجراءات المناسبة للذين امتنعوا عن حضور المقابلات الشخصية المخصصة لهم وفق ما نص عليه الأمر الملكي الخاص بإعانة العاطلين.

واعتبر موصلي في تصريح ل«لرياض» أن حجم التجاوب الكبير الذي حظي به الملتقى عبر بشكل إيجابي عن جدية الباحثين عن العمل وبالأخص المشمولين ببرنامج«حافز» حيث التزم كثير من المشاركين بمواعيد المقابلات.

واضاف أن المعرض المصاحب في مركز الرياض الدولي للمعارض والمؤتمرات سيستمر في أعماله إلكترونياً من خلال موقع افتراضي يصور المعرض الحقيقي بشكل ثلاثي الأبعاد وتنضم له كافة المنشآت التجارية المشاركة لعرض شواغرها الوظيفية لكل الباحثين عن العمل في أنحاء المملكة.

ولفت إلى أن المنشآت ستواصل من مقارها استقبال الباحثين عن العمل وإجراء المقابلات الشخصية بحسب تسجيلهم في «لقاءات» ولمدة أسبوع، كما سيقوم صندوق الموارد البشرية بمتابعة المنشآت والتأكيد على أهمية استكمال عملية المواءمة بين المنشآت والباحثين عن العمل،حيث إن من تقدم على البرنامج سواء عن طريق حافز أو من خلال موقع «لقاءات» خضع لعدة اختبارات وتحليل مهني تم على ضوء نتائجها المواءمة مع الفرص الوظيفية التي تم حصرها في المنشآت المشاركة.

وأشار موصلي إلى أن الصندوق سيطلق مستقبلًا عدة «لقاءات» في مناطق متعددة أبرزها المدن الرئيسية في جدة والرياض،وأخرى تتواءم مع طبيعة النشاط الاقتصادي حسب جغرافية المنطقة.

وقال: خلال الأيام القليلة القادمة سوف نعلن عن كافة الإحصائيات الخاصة بعدد الباحثين عن العمل وعدد المقابلات التي أجريت لهم وعدد الفرص المعروضة من المنشآت.

وأشار إلى أن عدد الإناث اللاتي سجلن في «لقاءات» بلغن 6964 فتاة، حيث تمت مواءمة 3875 منهن بحسب الوظائف المعروضة واستدعين لإجراء المقابلات الشخصية في المعرض.

وفي جانب الذكور تمت مواءمة 3347 سيرة ذاتية من أصل 4255 سجلوا في «لقاءات» وقاموا بتحميل سيرهم الذاتية.

«الموارد البشرية» يتوعد المتغيبين عن المقابلات الشخصية في ملتقى التوظيف