أعلنت وزارة الداخلية، اليوم الجمعة، بروتوكولات الوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد خلال الفترة من 8 شوال إلى 28 شوال 1441هـ، ومنها "بروتوكولات" القطاع العام والأعمال الإدارية والمكتبية.

أولا: بروتوكولات القطاع العام:

1- قبل دخول مقر العمل:

- التقييم الذاتي للمخاطر الصحية من خلال تطبيق “موعد” المقدم من وزارة الصحة.

- عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الإصابة بالحضور للعمل، وإلزامهم بالعمل من المنزل.

- يقتصر دخول المباني الحكومية على موظفي المنشأة أو من يحملون مواعيد مؤكدة مسبقا.

- حث الجهات الحكومية على تبني وتطبيق نظام المواعيد الإلكتروني لجدولة زيارات المراجعين للجهات الحكومية.

- في حال وجود مراجعين في الجهة، يجب الالتزام بلبس الكمامات القماشية أو ما يغطي الأنف والفم لجميع المراجعين.

- إدخال عدد معين في نفس الوقت بحسب المساحة المخصصة للمراجعين (مراجع لكل 9 أمتار مربعة)، كذلك عمل مسافة آمنة للجلوس بين المراجعين.

- منع شركات التوصيل (طرود وأغذية وغيرها) من دخول المباني والأدوار للتوصيل، والاكتفاء بالتوصيل خارج المبنى.

- على الجهات الحكومية استخدام النظام الوطني الموحد للمراسلات الحكومية قدر الإمكان.

2- التنقل من أجل العمل

- اتباع البروتوكولات الاجتماعية وبروتوكولات قطاع النقل.

3- في مقر العمل

- تُمنع تجمعات المعايدة والفعاليات.

- تُمنع المصافحة.

- إعادة تنظيم مساحة المكاتب وضمان التباعد الجسدي بين الموظفين (متر ونصف إلى مترين) واستخدام الفواصل حيثما أمكن ذلك.

- استخدام بوابات منفصلة لدخول الموظفين وخروجهم إن أمكن.

- قياس درجة حرارة الموظفين وعدم السماح لأي شخص تزيد درجة حرارته على 38 درجة مئوية بالدخول.

- تطبيق سياسة “ساعات العمل المرنة” على جميع الموظفين (مثل: وقت بدء العمل بين الساعة 07:30 و09:30).

- استخدام الملصقات الأرضية لبيان المسافة الآمنة الواجب تركها بين الأشخاص في طوابير الانتظار عند المداخل والمخارج.

- يجب على جميع الموظفين ارتداء كمامات الوجه القماشية أو ما يغطي الوجه والأنف عند دخول مقر العمل، ويجب التأكد من استخدامها طوال فترة وجودهم في الأماكن العامة في المقر.

- منع الانتقال بين مناطق العمل المختلفة في المكتب دون تطهير اليدين.

- تنظيف وتطهير كافة المناطق الحيوية والأسطح والأدوات المشتركة جيدًا وعلى نحو متكرر وفق جدول واضح وعلى مرأى من الجميع (مرة يوميًا على الأقل).

- الاعتماد على الاجتماعات الرقمية قدر الإمكان، وفي حال الحاجة للاجتماعات الحضورية يجب التقيد بالتباعد بين الأشخاص (متر ونصف إلى مترين).

- استخدام الأكواب الورقية أو الشخصية للمشروبات.

- استخدام سلالم مخصصة للنزول وسلالم أخرى مخصصة للصعود إن أمكن.

4- الأماكن العامة

- إنفاذ التباعد الجسدي من خلال استخدام الملصقات الأرضية والفواصل.

- تُقفل صالات الأكل الجماعي والاستراحة وحاضنات الأطفال في المرافق الحكومية.

- الصلاة في نفس الطابق وعلى السجادة الشخصية وارتداء الكمامة القماشية خلال صلاة الجماعة، مع مراعاة إبقاء مسافة بين المصلين.

- تخصيص غرفة عزل في المبنى.

- تطهير الأماكن العامة بعد كل استخدام.

5- الإبلاغ

- إبلاغ السلطات المعنية في حال كانت درجة حرارة أحد الموظفين أعلى من 38 درجة مئوية وإحالة الموظف إلى إحدى منشآت الرعاية الصحية (وفقًا لتعليمات السلطات المعنية).

- في حالة وجود إصابة إيجابية بمرض كوفيد-19 ينبغي الاتصال بـ 937، وتفاصيل عزل المخالطين تُترك لوزارة الصحة وبروتوكولاتها.

6- التوعية وتنفيذ الأنظمة

- تشجيع الموظفين على استخدام السلالم وتقليل استخدام المصاعد، حيثما أمكن ذلك.

- وضع لافتات واضحة عند المداخل والأماكن العامة توضح البروتوكولات الوقائية للموظفين، وتشمل نقاط ومناطق الوقوف.

- تعيين مدير بروتوكول للتأكد من اتباع البروتوكولات الموضوعة (مثل: مدير من إدارة الصحة والسلامة والبيئة).

- توكيل فريق للعمل مع مدير البروتوكول لدعم تنفيذ البروتوكولات (مثل: فريق من إدارة الأمن).

- إطلاع الموظفين على ما ينتظرهم عند عودتهم إلى مقر العمل وتدريبهم على ذلك (مثل: ممارسات العمل الجديدة، والتنقل الآمن).

- تخصيص قناة لاستقبال آراء وردود الفعل من الموظفين للإبلاغ عن خرق البروتوكول أو لطرح أفكار جديدة، مثل: البريد الإلكتروني أو الحسابات على وسائل التواصل الاجتماعي أو رقم هاتف

ثانيا: بروتوكولات الأعمال الإدارية والمكتبية

1- قبل دخول مقر العمل

- التقييم الذاتي المخاطر الصحية من خلال تطبيق “موعد” المقدم من وزارة الصحة لمن تظهر عليهم أي أعراض أو اشتباه.

- عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الإصابة بالحضور للعمل، وإلزامهم بالعمل من المنزل.

- في حال وجود مراجعين في الجهة، يجب الالتزام بلبس الكمامات القماشية أو ما يغطي الأنف والفم لجميع المراجعين،

- إدخال عدد معين في نفس الوقت بحسب المساحة المخصصة للمراجعين (مراجع لكل 10 أمتار مربعة)، كذلك عمل مسافة آمنة للجلوس بين المراجعين.

2 -التنقل من أجل العمل

-اتباع البروتوكولات الاجتماعية وبروتوكولات قطاع النقل

3- في مقر العمل

- تمنع المصافحة.

- إعادة تنظيم مساحة المكاتب وضمان التباعد الجسدي بين الموظفين واستخدام الفواصل حيثما أمكن ذلك.

- استخدام بوابات منفصلة لدخول الموظفين وخروجهم إن أمكن.

- قياس درجة حرارة الموظفين وعدم السماح لأي شخص تزيد درجة حرارته على [38 درجة مئوية] بالدخول

- تطبيق سياسة “ساعات العمل المرنة” على جميع الموظفين (مثل: وقت بدء العمل بين الساعة 07:30 و09:30) إذا أمكن.

- استخدام الملصقات الأرضية لبيان المسافة الآمنة الواجب تركها بين الأشخاص في طوابير الانتظار عند المداخل والمخارج

- يجب على جميع الموظفين ارتداء كمامات الوجه القماشية عند دخول مقر العمل، ويجب التأكد من استخدامها طوال فترة وجودهم في الأماكن العامة في المقر.

- منع الانتقال بين مناطق العمل المختلفة في المكتب دون تطهير

- تنظيف وتطهير كافة المناطق الحيوية والأسطح والأدوات المشتركة جيدًا وعلى نحو متكرر وفق جدول واضح وعلى مرأى من الجميع (مرة يوميًا على الأقل).

- تقليل الطاقة الاستيعابية لمساحات العمل وإعادة تنظيمها وفقًا لذلك (المسافة بين كل موظف والآخر متر ونصف إلى مترين).

- الاعتماد على الاجتماعات الرقمية قدر الإمكان، وفي حال الحاجة للاجتماعات الحضورية يجب التقيد بالتباعد بين الأشخاص (متر ونصف إلى مترين).

- استخدام الأكواب الورقية أو الشخصية للمشروبات.

- استخدام سلالم مخصصه للنزول وسلالم أخرى مخصصه للصعود إن أمكن.

4- الأماكن العامة

-إنفاذ التباعد الجسدي من خلال استخدام الملصقات الأرضية والفواصل.

- تُقفل صالات الأكل الجماعي والاستراحة وحاضنات الأطفال في المرافق الحكومية.

- الصلاة على السجادة الشخصية وارتداء الكمامة القماشية خلال صلاة الجماعة مع مراعاة إبقاء مسافة بين المصلين.

- تخصيص غرفة عزل في المبنى.

- تطهير الأماكن العامة بعد كل استخدام

5- الإبلاغ

- إبلاغ السلطات المعنية في حال كانت درجة حرارة أحد الموظفين أعلى من [38 درجة مئوية] - إحالة الموظف إلى إحدى منشآت الرعاية الصحية (وفقًا لتعليمات السلطات المعنية).

- في حالة وجود إصابة إيجابية بمرض كوفيد-19 ينبغي الاتصال بـ 937، وتفاصيل عزل المخالطين تُترك لوزارة الصحة وبروتوكولاتها

6- التوعية وتنفيذ الأنظمة

- تشجيع الموظفين على استخدام السلالم وتقليل استخدام المصاعد، حيثما أمكن ذلك.

- وضع لافتات واضحة عند المداخل والأماكن العامة توضح البروتوكولات الوقائية للموظفين، وتشمل نقاط ومناطق الوقوف.

- تعيين مدير بروتوكول للتأكد من اتباع البروتوكولات الموضوعة (مثل: مدير من إدارة الصحة والسلامة والبيئة).

- إطلاع الموظفين على ما ينتظرهم عند عودتهم إلى مقر العمل وتدريبهم على ذلك (مثل: ممارسات العمل الجديدة، والتنقل الآمن).

"الداخلية" تعلن "بروتوكولات" الوقاية من كورونا في القطاع العام والأعمال الإدارية والمكتبية