أوضح الخبير في مجال الإدارة والتخطيط الاستراتيجي الدكتور مرزوق الفهمي، كيف يتم التعامل مع تجاوزات المدراء على الموظفين في المنشآت الحكومية وغيرها.

وقال الدكتور الفهمي خلال مداخلة مع قناة "السعودية"، إن تطبيق الحوكمة الإدارية ونظام الانضباط الوظيفي يحدان من تجاوزات المدراء على الموظفين، مبيناً أن وجود الأنظمة يقلل من الفوضى والمحسوبية أيضاً.

ولفت إلى أن تطبيق نظام السعادة المهنية يعمل على تحفيز الموظفين، وجعلهم أكثر عطاءً للعمل، مبيناً أن دور المدراء لا يقتصر فقط على الإدارة وإنما ترغيب الموظف وجعله سعيداً بعمله، وخلق بيئة عمل إيجابية.

د. مرزوق الفهمي: الحل مع تجاوزات المدراء على الموظفين هو تطبيق الحوكمة الإدارية و"نظام الانضباط الوظيفي".. متى ما وجدت الأنظمة قلت الفوضى والمحسوبية.#الشارع_السعودي #قناة_السعودية pic.twitter.com/bXlZHYDugY
— قناة السعودية ?? (@saudiatv) September 13, 2021

خبير في مجال الإدارة والتخطيط يوضح طريقة التعامل مع تجاوزات المدراء على الموظفين