1b:I[80745,["/_next/static/chunks/0wzq9t5hlen9x.js","/_next/static/chunks/0d3shmwh5_nmn.js","/_next/static/chunks/14clqwz7iiw6u.js"],"ArticleBody"] 1c:T756,

قالت مديرة برنامج الطفولة المبكرة بجامعة الأميرة نورة ورئيسة الجمعية العلمية لرعاية الطفل سابقاً، الدكتورة نادية السيف، إن نظام العمل يعطى الحق للمرأة العاملة في الحصول على ساعة رضاعة أثناء العمل.

وأوضحت الدكتورة نادية خلال لقائها ببرنامج "الراصد" على قناة "الإخبارية"، أن صاحب العمل ملزم بتوفير مربية للأطفال داخل مقر العمل إذا كان عدد العاملات 50 عاملة، وعدد الأطفال 10، وذلك وفقاً لما قررته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وأضافت أنه إذا كان عدد العاملات داخل مقر العمل يتجاوز الـ100 عاملة فلابد من توفير حضانة داخل العمل للأطفال، مشيرةً إلى أن بعض المصالح الحكومية بدأت في تطبيق هذه الخطوة.

فيديو | مدير برنامج الطفولة المبكرة نادية السيف: نظاما يحق للمرأة ساعة رضاعة أثناء العمل.. وأي مقر عمل يوجد فيه 50 عاملة يجب أن يوفر صاحب العمل مربيات لأطفالهن #الراصد pic.twitter.com/9MAXiE2jDx
— الراصد (@alraasd) December 13, 2021

مختصة: نظام العمل يتيح للمرأة العاملة ساعة رضاعة أثناء العمل.. ويجب توفير مربيات للأطفال في هذه الحالة