تحدث خبير التحول الرقمي، عامر هاشم القحطاني، عن أنواع الموظفين الذين قد يقابلهم صاحب العمل، وأفضل نوع يجب على الأخير أن يتمسك به.

وقال "القحطاني"، خلال حديثه في "بودكاست فنجان"، إنه وضع دروسه في الإدارة تحت ما يسميه بـ«الوثيقة صفر» حيث قسم الموظفين لثلاثة أنواع، والنوع الأول منهم هو " "حجِّر له"، وهو الموظف الذي يكتفي بأداء ما عليه من تعليمات مرة واحدة فقط ولا يتم المهمة ولا يحاول مجددًا السعي في إتمامها.

وأضاف أنه يجب على صاحب العمل في هذه الحالة أن يتابع هذا الموظف كثيرا ويقدم له النصائح ويوضح له الطرق التي تمكنه من إنجاز المهمة، مؤكدًا أن هذه الفئة من الموظفين تعد من الفئات التي تُتعب صاحب العمل، وفي حال عدم تحسنهم يفضل الاستعانة بغيرهم لإتمام العمل.

ولفت إلى أن النوع الآخر من الموظفين هم من النوع "إذا كنت" وهو من يجتهد بشدة لإنجاز العمل ويجعل صاحب العمل مطمئنا، مؤكدًا أن هذا النوع من الموظفين من أروع الأنواع، ويجب على صاحب العمل أن يتمسك بهذا الموظف ولا يجعله يرحل عن مؤسسته.

ونوه بأن النوع الأخير من الموظفين هو "الرحّاية"، وهو ذلك النوع الذي يبذل جهدا كبيرا في مكان عمل لا يناسبه، وتكون أفضل طريقة للتعامل معه أن يتم توكيله بأعمال أخرى.

«حجِّر له» و«إذا كنتَ..» و«الرحّاية»!
الأنواع الثلاثة للموظفين بحسب تصنيف @amer402
من أيّ نوع تصنّف نفسك؟? pic.twitter.com/rWzr3IgbAS
— ثمانية (@thmanyah) January 18, 2022

خبير: أنواع الموظفين ثلاثة "حجِّر له" و"إذا كنت" و"الرحّاية".. وإذا جاءك هذا النوع تمسك به (فيديو)