أوضح نائب وزير الموارد البشرية للخدمة المدنية المهندس ماهر القاسم، أن مؤشرات ارتباط الموظف ببيئة عمله الحكومية باتت في ارتفاع مستمر.

وقال القاسم، إن هذا المؤشر مبني على استطلاع آراء الموظفين عبر استبيان، وإن أول قراءة كانت في عام 2017، وكانت نسبة الارتباط الوظيفي آنذاك 68%، وآخر نتائج تم الإعلان عنها لعام 2020 كانت النسبة 74%، متخطية المستهدف وهو نسبة 73.5%.

وأضاف أن الشهر المقبل سيشهد إعلان نتائج عام 2021، لافتاً إلى أن النتائج الأولية تشير إلى أن نسبة الارتباط في تصاعد مستمر.

من جهة أخرى، أبان أن الوزارة ستُطلق خلال الفترة القريبة المقبلة دليلاً لبيئة العمل المادية المثلى في الأجهزة والجهات الحكومية المختلفة.

فيديو | نائب وزير الموارد البشرية للخدمة المدنية "م. ماهر القاسم": نبشركم مؤشرات ارتباط الموظفين لعام 2021 إيجابية #الابتكار_ومستقبل_العمل_الحكومي #الإخبارية pic.twitter.com/WA4ssw1cKG
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) February 10, 2022

فيديو | نائب وزير الموارد البشرية للخدمة المدنية "م. ماهر القاسم": قريبا سنطلق دليلا لبيئة العمل المادية المثلى في الأجهزة الحكومية#الابتكار_ومستقبل_العمل_الحكومي #الإخبارية pic.twitter.com/flOYwhzNLU
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) February 10, 2022

نائب وزير الموارد البشرية: مؤشرات ارتباط الموظف الحكومي ببيئة عمله باتت مرتفعة (فيديو)