شن قيادي في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية هجوماً على برنامج نطاقات وأتهمه بدفع الشباب نحو العطالة والكسل جراء لجوء منشآت القطاع الخاص لتوظيفهم وهمياً تفادياً لجزاءات وزارة العمل ، مشيراً لحالات تحايل بغرض الاستفادة من ميزات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ومنها توظيف امرأة في محطة وقود.

وقال المدير العام للإدارة العامة للتخطيط والتطوير في مؤسسة التأمينات نادر الوهيبي خلال فعاليات ملتقى «العمل: المشكلات والحلول» الذي نظمته إمارة منطقة عسير بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في الرياض أمس ، إن التأكيد على النجاحات التي حققها "نطاقات" لايمنع كشف العديد من السلبيات التي أفرزتها الممارسة الخاطئة . المتمثلة في ارتفاع معدل تسجيل السعوديين في القطاع الخاص بأجور متدنية، و التوظيف الوهمي للطلاب والنساء وذوي الحاجة مما أدى لحرمان المستحقين للعمل، ، وكذلك تزايد أعداد غير المستحقين للاستفادة من شهادة وفاء التزام للتأمينات الاجتماعية ورفع نسبة السعودة لاستغلال ذلك في رفع النطاق في برنامج نطاقات ، بحسب ما أوردته " الحياة" .

وأشار الوهيبي لارتفاع عدد المشتركين السعوديين في القطاع الخاص خلال العام 1432هـ مقارنة بالأعوام السابقة، وبلغ 870 ألف مشترك بنسبة ارتفاع بلغت 25 % عن العام السابق، علماً بأن متوسط النمو للأعوام السابقة لا يتجاوز 6 % ، ويتركز أكثر من 51 % من السعوديين في المنشآت الكبيرة التي يتجاوز حجمها 500 عامل .

وأعلن الوهيبي أن عدد المشتركين في المؤسسة من السعوديين العاملين في القطاع الخاص وصلوا لنسبة 16,5 % من إجمالي المشتركين الذين يصل عددهم إلى 4,385,813 وتمثل نسبة السعوديات العاملات في القطاع الخاص 12 % من مجموع العاملين السعوديين. وأن 80 في المئة من المشتركين السعوديين يتمركزون في المدن الرئيسية الرياض والدمام وجدة .

وأعلن الوهيبي عن إطلاق التأمينات الاجتماعية «شاشة التفتيش» على نظام ذكاء الأعمال التي تهدف إلى البحث الذكي عن حالات «التسجيل الوهمي» وفق معايير حددتها .داعياً لتسريع عملية إيقاع المخالفة على المخالفين، وتجريم عمليات التوظيف الوهمي لما يتبعها من مخاطر اجتماعية واقتصادية.

قيادي في التأمينات : «نطاقات» تسبب في وظائف وهمية ودفع الشباب للعطالة والكسل