احتفت شركة NHC بتخريج 500 متدرب ومتدربة من الدفعة الخامسة لبرنامج "واعد" لتطوير حديثي التخرج، وذلك بحضور وزير البلديات والإسكان ماجد الحقيل، ووزير التعليم يوسف البنيان، والرئيس التنفيذي للشركة محمد البطي.
ارتفع عدد المتدربين من 30 متدربًا في عام 2021 إلى 500 متدرب في عام 2025
ويمثل تخريج هذه الدفعة امتدادًا لمسيرة البرنامج الذي شهد نموًا متسارعًا منذ إطلاقه، حيث ارتفع عدد المتدربين من 30 متدربًا في عام 2021 إلى 500 متدرب في عام 2025، تأكيدًا لالتزام NHC بتأهيل الكفاءات الوطنية وفق رؤية استراتيجية طويلة المدى.
ويستهدف البرنامج تدريب خريجي البكالوريوس والماجستير عبر تجربة عملية داخل بيئات العمل الفعلية في NHC وشركاتها التابعة، ضمن مسارات تشمل الهندسة والعمارة والأعمال والرقمية والتجارية والمالية والقانونية والمراجعة الداخلية، بما يضمن اكتساب مهارات مهنية وسلوكية تلبي احتياجات قطاع التطوير العقاري.
ويأتي تخريج الدفعة الخامسة ضمن نهج تكاملي يهدف إلى تمكين المتدربين من الاندماج المباشر في سوق العمل، حيث جرى إعدادهم للتوظيف في مشاريع التطوير العقاري، مع إتاحة فرص عمل لدى أكثر من 20 مطورًا عقاريًا وشركات وموردين في منظومة القطاع.
وخلال فترة التدريب، قدّم البرنامج أكثر من 65 دورة تدريبية بإجمالي 46,800 ساعة، إضافة إلى تنفيذ "ديزايناثون واعد" الذي نتج عنه 53 مشروعًا ابتكاريًا عالجت تحديات واقعية في مجالات التحول الرقمي والاستدامة والهندسة والبنية التحتية والابتكار العمراني، إلى جانب تنظيم 72 ورشة عمل داعمة.
كما كرّمت NHC الفرق الفائزة وشركاء البرنامج تقديرًا لدورهم في تمكين المتدربين من اكتساب خبرات عملية نوعية، مؤكدة أن البرنامج يقدم مزايا تنافسية تشمل مكافآت شهرية وتأمينًا طبيًا ومكافأة تخرج، بما يسهم في دعم سوق العمل وإثراء قطاع التطوير العقاري وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
