يطلق صندوق الموارد البشرية قريباً آلية الدعم المطورة للمؤسسات والشركات المرتبطة بالتوطين بشكل كامل، حيث من المنتظر أن يصل دعم الموظف السعودي إلى 4 آلاف ريال خلال 4 سنوات وفقاً لنسبة التوطين لدى الشركة أو المؤسسة.

وكشفت آلية الدعم الجديدة عن أن هذا البرنامج سيُطبق على السعوديين الذين سيتم استقطابهم كموظفين جدد في المنشأة, كما سينطبق على المؤسسات والشركات التي تقع في النطاق الممتاز فقط بنسبة 50 بالمائة, باستثناء دعم المعلمين فهو ثابت خلال السنوات الخمس بقيمة 2500 ريال.

ولفتت الآلية الجديدة إلى استمرار الشركات الواقعة ضمن النطاقات الأحمر والأصفر والأبيض في الاستفادة من برامج دعم الرواتب الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية، والمعمول بها حالياً ولكن بنسب مختلفة عن النطاق الممتاز.

وأوضحت اللائحة أن النطاق الممتاز يجب ألا تزيد به نسبة الموظفين السعوديين الجدد والمدعومين من الصندوق ضمن هذا البرنامج عن 20 بالمائة من المجموع الكلي للموظفين السعوديين في الشركة، فيما يجب بالنطاق الأخضر ألا تزيد نسبة الموظفين السعوديين الجدد والمدعومين من الصندوق عن 15 بالمائة من المجموع الكلي للموظفين السعوديين في الشركة.

ووفقا لصحيفة "اليوم" فسيقدم الصندوق من خلال عدد من الاتفاقيات مبلغ 2800 ريال لمكتب التوظيف عن كل مواطن يقوم المكتب بتوظيفه في القطاع الخاص تصرف على عدة مراحل خلال العام الأول لعمل الموظف السعودي، كما سيدعم الصندوق منشآت القطاع الخاص بتحمل 50 بالمائة من راتب الموظف السعودي الجديد لمدة عامين كاملين.

آلية الدعم المطورة للسعوديين في القطاع الخاص

دعم السعودة يصل بالحد الأدنى للرواتب إلى 4 آلاف ريال بالقطاع الخاص