أقرت وزارة الخدمة المدنية عدداً من التعديلات الخاصة بتصنيف الوظائف الحكومية، وقامت بتعميم هذه التعديلات الجديدة على الجهات الحكومية، لتطبيق القواعد الخاصة بتصنيف المتقدمين الجدد على الوظائف.
وحسب صحيفة "الوطن" نقلاً عن مصادر مطلعة، فإن التعديلات الجديدة تتمثل في "رفع الحد الأدنى من التأهيل، ورفع المدى الوظيفي لعدد من التخصصات، وإلغاء بعض الحدود على قبول الخبرات وتعديل التخصصات المقبولة للسلسلة في سبيل تحقيق أكبر قدر من المرونة عند شغل الوظيفة العامة".
وكشفت المصادر أن التعديلات شملت أيضا قاعدة احتساب الخبرات بحيث تصبح كل أربع سنوات بمرتبة بعد أن كانت الوزارة تمنح خبرة ثلاث سنوات بمرتبة، كما أنشأت الوزارة برنامجا حاسوبيا للحصول على المعلومة بشكل أدق مع إمكانية التعديل عليه وتوفير نسخة إلكترونية منه، كما يتيح ذلك إمكانية ربطه مع برامج أخرى لدى الوزارة مثل "برنامج جدارة" أو البرامج الأخرى لدى الجهات وفق الخطة الوطنية لتقنية المعلومات.
