استفاد أكثر من 5 آلاف شاب وفتاة بالفرص الوظيفية التي أسهمت بتوفيرها الغرفة التجارية الصناعية بمحافظة الخرج عبر إقامة 26 حملة توظيف، كان نصيب الوظائف النسائية منها 20%، وذلك بالتنسيق والتعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها خلال الـ6 أشهر الماضية، فيما برز دور الغرفة الفعال في حملات التوظيف والإعلانات الوظيفية والإشراف على إجراءات القبول والتوظيف بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات بمقرها بالمحافظة.

وأكد أمين عام الغرفة التجارية الصناعية المهندس منصور بن حمود العماج لـ"الوطن" أن إدارة الغرفة مقبلة على تغييرات جذرية تدعم وتساهم في عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالمحافظة منها حملات التوظيف التي تقوم بها الغرفة من وقت لآخر والتنسيق مع الشركات والمؤسسات لتوفير فرص العمل للشباب والفتيات على حد سواء.

ولفت إلى مجهودات الغرفة على الصعيدين التجاري وتسهيل المعاملات في ما يخدم الفرد والمجتمع لمواكبة عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتوفير فرص العمل وتهيئة مخرجات الغرفة لمستقبل المحافظة الواعد بنمو مستويات التنمية الاقتصادية والصناعية واحتضان المحافظة للمشاريع الكبرى.

ونوه العماج بالتعاون المثمر مع الشركات والمؤسسات التي أسهمت في توفير الفرص الوظيفية وتقديم مفهوم السعودة بمعناه الحقيقي ودعم شباب البلد والذي حفز إدارة الغرفة بعقد الدورات المتنوعة والمختلفة للجنسين بمقرها والتي تخدم الشريحة الأكبر من الشباب والفتيات بالتعاون مع الجهات والإدارات الحكومية المعنية.

من جهته، قال خالد القحطاني أحد المستفيدين من حملات التوظيف بالغرفة لـ"الوطن" إن الغرفة اختصرت خطوات كثيرة في البحث والمراجعة وحتى آلية التوظيف بما سهل الأمر للمستفيدين، مشيداً بجهود الغرفة لتوفير الفرص الوظيفية لشباب وفتيات محافظة الخرج والتواصل المباشر مع التاجر والمستهلك للوصول لأرقى مستويات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

''غرفة الخرج'' توفر 5 آلاف وظيفة 20% منها نسائية