قالت وزارة العمل إن أصحاب المصانع في المملكة يحق لهم توظيف النساء لديهم، دون اشتراط الحصول على ترخيص من قبل الجهات الرسمية بما فيها الوزارة نفسها، موضحة أن ذلك يأتي كعملية دعم في توفير الوظائف للحد من البطالة في المجتمع، والتي بلغت نسبتها وفقاً لآخر إحصائية صادرة عن مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات 11.7%.

وألزمت الوزارة كافة المصانع باشتراطات يجب تطبيقها قبل توظيف النساء، تمثلت في حظر توظيفها في العمل تحت سطح الأرض، وجميع الأعمال المتعلقة باستخراج المعادن والأحجار، إضافة إلى عدم العمل في الصرف الصحي أو تركيبات الغاز وتوزيعه والمشتقات البترولية الأخرى، كذلك عدم العمل في البناء، كالحفر ووضع الخرسانات.

وشدّدت الوزارة على عقوبات صارمة تجاه أصحاب المصانع في عدم تطبيقهم لاشتراطات السلامة ومخالفة التعليمات الصادرة بشأن العمل في المصانع، وهي أن تلتزم العاملة بالحشمة في العمل بما في ذلك التزامها بضوابط الحجاب الشرعي، سواء كانت ترتدي الزي المتعارف عليه، العباءة وغطاء الرأس، أو الزي الرسمي لجهة العمل والذي يجب في جميع الأحوال أن يكون محتشماً وساتراً وغير شفاف، إلى جانب الحظر على صاحب العمل تشغيل النساء في المصانع قبل الساعة السادسة صباحاً أو بعد الساعة الخامسة مساءً، كذلك لا يجوز تشغيل العاملة تشغيلًا فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمانٍ وأربعين ساعة في الأسبوع إذا اعتمد المعيار الأسبوعي، وتخفيض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم، أو لست وثلاثين ساعة في الأسبوع.

«العمل»: توظيف النساء في المصانع لا يتطلب الحصول على تصريح الجهات الرسمية