أنهى نحو 42 ألف موظف حكومي تدريبهم المقدم من برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية «يسّر» ضمن مبادرة بناء القدرات وتنمية المهارات في القطاع الحكومي التي انطلقت في 2009، وقال المدير العام للبرنامج الدكتور عبدالرحمن العريني لـ»مكة»، إن هذه المبادرة تهدف إلى ردم الفجوة الرقمية المتعلقة باستخدام الحاسب الآلي على المستوى الأساسي للتعامل مع برامج الخدمات الالكترونية، إلى جانب إدارة وتنفيذ مشاريع الخدمات الالكترونية الحكومية بدرجة عالية من الاحترافية والمهارة، وتطوير أسلوب التواصل وتنمية مهارات الاتصال لضمان تفاعل وتعاون جميع الجهات المشاركة داخل وخارج الجهة الحكومية.

3 مسارات في السياق ذاته أوضح مدير تطوير القدرات في (يسّر) عبدالمحسن الماضي أن مبادرة بناء القدرات وتنمية المهارات في القطاع الحكومي تضم ثلاثة مسارات، تشمل برنامج المهارات الأساسية للحاسب الآلي والتعاملات الالكترونية الحكومية (قدراتك)، وبرنامج القيادات التنفيذية لتقنية المعلومات، إلى جانب برنامج خبراء المستقبل ومسار التدريب الاحترافي.

وقال الماضي إن المرحلة الاستطلاعية لبرنامج المهارات الأساسية للحاسب الآلي والتعاملات الالكترونية الحكومية «قدراتك» قامت بتدريب 3000 موظف حكومي عبر 111 دورة تدريبية في 22 مدينة بالسعودية، فيما وصل مجتازو البرنامج الموظفون في المرحلة الحالية 41.

545 موظفا شاركوا في 2,124 دورة تدريبية ممثلين عن 72 جهة حكومية.

فيما شارك في برنامج القيادات التنفيذية لتقنية المعلومات 200 ممثل بـ10 دورات بعد أن عقدت ورشة عمل بالتعاون مع كلية الإدارة بجامعة بوسطن لتحديد دور القيادات التنفيذية لتقنية المعلومات في الشبكة الحكومية.
واستهدف برنامج التدريب الاحترافي خلال السنة الأخيرة 800 موظف حكومي من أخصائيي تقنية المعلومات في الجهات الحكومية ممثلين لـ84 جهة.

ميزات التدريب

شهادة كامبردج الأساسية.

شهادة اجتياز من «يسر».

احتساب نقاط التدريب في الترقية والتعيين بحسب أنظمة الخدمة المدنية.

42 ألف موظف حكومي تخلصوا من أميتهم التقنية