1b:I[80745,["/_next/static/chunks/0wzq9t5hlen9x.js","/_next/static/chunks/0d3shmwh5_nmn.js","/_next/static/chunks/14clqwz7iiw6u.js"],"ArticleBody"] 1c:T722,

كشف وزير الصناعة والثروة المعدنية بندر بن إبراهيم بن عبد الله الخريف، ملامح خطط توطين الوظائف في الوزارة.

وأوضح خلال لقائه مع قناة "الإخبارية"، أن الوزارة استطاعت خلق فرص عمل جديدة خلال فترة جائحة كورونا، مشيرًا إلى أنه تم توطين ما يزيد على 33% منها.

وأشار إلى أن استراتيجية الوزارة تعتمد على خلق فرص عمل نوعية، وليس على النمط التقليدي الذي يعتمد على الأيدي العاملة الرخيصة، مؤكدًا أن الوزارة ستواصل أيضًا استراتيجيتها قصيرة المدى للتوطين، والتي تشمل التدريب والتأهيل والاستمرار في عملية الإحلال.

وذكر أن الوزارة وضعت استراتيجية تهدف إلى استقطاب الاستثمارات من أجل توطين بعض المنتجات التي تم وضعها كأولوية للتنفيذ.

فيديو | وزير الصناعة لـ #الإخبارية: لدينا توجه بتوطين الوظائف القيادية في القطاع الصناعي pic.twitter.com/X4zs8HsFs6
— الإخبارية - اقتصاد (@ekhbariya_eco) February 15, 2021

وزير الصناعة: نهدف لخلق فرص عمل نوعية للتوطين وليست تقليدية للأيدي العاملة الرخيصة (فيديو)