1b:I[80745,["/_next/static/chunks/0wzq9t5hlen9x.js","/_next/static/chunks/0d3shmwh5_nmn.js","/_next/static/chunks/14clqwz7iiw6u.js"],"ArticleBody"] 1c:T707,

أكد المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، على ضرورة تطبيق الإجراءات الاحترازية في أماكن العمل، لضمان بيئة عمل آمنة صحيًّا والحفاظ على سلامة العاملين والمراجعين.

وأبان أنه ابتداء من 1 فبراير المقبل يعتبر تلقي الجرعة التنشيطية شرطًا لاستمرار ظهور حالة محصن في تطبيق "توكلنا" لكل من مضى 8 أشهر أو أكثر على تلقيهم الجرعة الثانية.

وأضاف أنه على منشآت القطاعين العام والخاص الاكتفاء بالتحقق من حالة التحصين والحالة الصحية في تطبيق توكلنا فقط وعدم طلب أي فحوصات خارج البرتوكولات المعتمدة أو فرض إجراءات إضافية.

وشددت الموارد البشرية على ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية في أماكن العمل من خلال ارتداء الكمامة، والتباعد الجسدي، والتأكد من حالة العاملين في تطبيق "توكلنا" عند الدخول.

منها الجرعة التنشيطية..

منها الجرعة التنشيطية.. "الموارد البشرية": هذه الاحترازات ستطبق في أماكن العمل بدءًا من 1 فبراير