أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، اليوم (الإثنين)، إطلاق 5 مبادرات تدريبية ومهارية لتمكين أبناء وبنات المملكة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة بإعداد مواطن منافس عالميا.

وأوضح خلال حفل تدشين مبادرات المهارات والتدريب، أن المبادرة الأولى هي مبادرة البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص على تدريب الموظفين والطلبة والخريجين وتستهدف مليون فرصة تدريبة بنهاية عام 2025.

وأضاف أن المبادرة الثانية هي مبادرة إنشاء المجالس القطاعية للمهارات بالشراكة مع القطاع الخاص وتستهدف 12 مجلسا قطاعيا، والثالثة هي مبادرة بناء المعايير المهنية الوطنية لأكثر من 300 مهنة، والرابعة هي مبادرة مسرعة المهارات لتنمية المهارات عالية المستوى للكوادر الوطنية لرفع كفاءتها الإنتاجية وتستهدف 162 ألف موظف بالقطاع الخاص.

وأشار إلى أن الخامسة هي مبادرة قسائم التدريب لتنمية المهارات منخفضة ومتوسطة المستوى للكوادر الوطنية وتستهدف رفع مهارات أكثر من 160 ألف موظف سعودي في القطاع الخاص.

وكشف الراجحي أن الوزارة وصلت اليوم إلى الالتزام بتدريب نحو 1.1 مليون فرصة تدريبية في القطاع الخاص ونتطلع إلى مضاعفة الرقم بنهاية عام 2025، مشيرا إلى أن الوزارة ستطلق اليوم الحملة الوطنية للتدريب "وعد" لتحفيز القطاع الخاص على التدريب، وفق 7 معايير للانضمام للحملة أهمها تدريب أكثر من 12% من موظفي القطاع الخاص السعوديين سنويا.

وأعلن أن المملكة تتصدر مجموعة العشرين في معدل نمو الإنتاجية في عام 2022 بنسبة 4.9% حسب منظمة العمل الدولية، مشيرا إلى أن هذا الأمر تحقق بفضل دعم قيادة المملكة في توفير المزيد من فرص التدريب لأبناء وبنات المستقبل ورفع نسبة مشاركتهم بسوق العمل.

وأكد أن رؤية المملكة 2030 أكدت على إعداد مواطن منافس عالميا وهذا يتطلب بناء منظومة مهارات متكاملة تسهم في تطوير مجالات التعلم وتنمية المهارات والتوظيف وتنمية المهارات لتتمكن من مواكبة ومستجدات مهارات القرن الحادي والعشرين.

الراجحي يعلن إطلاق 5 مبادرات تدريبية لإعداد مواطن منافس عالميًا