أظهرت دراسة تجريها "ارقام" حول المكافآت والرواتب التي يتقاضاها اعضاء مجالس ادارات الشركات المساهمة أن العضو المنتدب لشركة صافولا " عبدالرؤوف مناع " حصل على 15.65 مليون ريال مكافات و رواتب عن العام 2011 كأعلى مكافأه يحصل عليها عضو بمجلس ادارة بالشركات السعوديه .

وبحسب الدراسة جاء في المرتبه الثانيه "احمد حمد السعيد" في شركة هرفي والذي تقاضى خلال عام 2011 نحو 5.9 مليون ريال، عبارة عن رواتب ومكافأت وبدلات، قياساُ بـ 5.2 مليون ريال كان قد حصل عليها في عام 2010، وفي الشركة نفسها حصل "خالد احمد السعيد" مدير عام الاستثمار بالشركة على أكثر من مليون ريال عبارة عن رواتب وتعويضات ومكافآت.

كما حصل "عبد الله الزيد" العضو المنتدب بشركة طيبة للاستثمار على رواتب ومكافآت وبدلات بلغت قيمتها 3.8 مليون ريال، وكان قد حصل الزيد في عام 2010 على نفس المبلغ تقريباً.

كما بينت الإحصائية أن العضو المنتدب في شركة البحر الأحمر "دون براون سمنر" قد تحصل على أكثر من ثلاثة ملايين ريال خلال عام 2011، عبارة عن رواتب وبدلات ومكافآت، كما تحصل رئيس مجلس إدارة شركة بدجت "عبد الإله الزاهد" على مبالغ قيمتها 2.8 مليون ريال عبارة عن مكافآت وحوافز.

وتوضح الدراسة أن نحو 19 عضواً في شركات مختلفة من الشركات السعودية المدرجة في السوق حصلوا على أعلى الرواتب والمكافآت خلال عام 2011.

وبحسب " أرقام" لا توفر جميع الشركات معلومات تفصيلية عما حصل عليه أعضاء مجلس الإدارة كل على حدة، حيث تكتفي بعض الشركات بإعطاء معلومات إجمالية عن المكافآت الممنوحة لمجموعة من التنفيذيين، وأعضاء مجالس الإدارات، ما يجعل من الصعب معرفة كم حصل كل مسؤول بعينه. ومن المعروف أن تنفيذيين في البنوك السعودية وشركات الاتصالات وشركات كبرى أخرى يحصلون على رواتب ومكافآت عالية تؤهلهم ليكونوا في صدارة القائمة لو تم الإفصاح بالكامل عن ذلك

ويوضح الجدول التالي ترتيب التنفيذيين الذين حصلوا على أعلى المكافآت مع التنبيه إلى أن هذه القائمة لا تتضمن الشركات التي لم تفصح بشكل تفصيلي:

«مناع» و«الزيد» و«السعيد» يحصلون على 25 مليونا مكافآت لإدارتهم شركات مساهمة