أوضحت مادة بنظام الانضباط الوظيفي، حالة نظامية تعفي الموظف المرتكب لمخالفة من التعرض للجزاء.ونصت المادة السابعة الواردة بنظام الانضباط الوظيفي على إعفاء الموظف من الجزاء حال ثبوت أن ارتكابه للمخالفة كان تنفيذًا لأمر صدر من رئيسه، بالرغم من...