أطلق مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية خالد البياري، اليوم (الخميس)، برنامج "فخور خبرات"، لاستقطاب أصحاب الكفاءات من حاملي الدبلوم والشهادات الجامعية وذوي الخبرات في القطاع العسكري والخدمات الصحية بوزارة الدفاع.
فخور خبرات طوّره شباب وُظفوا في "فخور 1" و"فخور 2"
وقال "البياري"، خلال كلمته في فعاليات اليوم الثاني من "ملتقى الحكومة الرقمية"، إنه تم أتمتة ما يتعلق بالبرنامج ابتداءً من الأسئلة التي تُطرح على المتقدمين وربطها بالسيرة الذاتية الخاصة بهم.
وأشار إلى أن هذا البرنامج تم تطويره من قبل الشباب الذين تم توظيفهم في النسختين السابقتين من البرنامج "فخور 1" و"فخور 2"، وهي النسخ التي تم إطلاقها قبل سنوات عندما احتاجت الوزارة لاستقطاب الشباب وخريجي الجامعات، وذلك بدعم من ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان.
وأضاف أن النسخة الأولى من "فخور" جاءت لاستقطاب الكفاءات من حديثي التخرج، وتم الاستعانة بالذكاء الاصطناعي في إجراء المقابلات للمتقدمين على هذا البرنامج، مضيفا أن الوزارة رغبت في تنفيذ تجربة "فخور" على مجمل منظومة التوظيف في وزارة الدفاع لذلك أطلقت اليوم "فخور 3".
وأعرب مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية عن تمنياته بأن يسهم البرنامج في تطوير المنظومة في الاستقطاب العسكري والخدمات الصحية بوزارة الدفاع.
